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论社会主义核心价值观之敬业观

[日期:2017-07-07] 来源:  作者:郑毅 [字体: ]

     2012年11月,党的十八大上提出了“富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公平,法治,爱国,敬业,诚信,友善”的二十四字社会主义核心价值观。其中,敬业观与爱国,诚信,友善并列,是对公民在个人层面上的价值目标。本文将从敬业的原因,内涵和表现三方面分析社会主义核心价值观中的敬业观。

     一、倡导敬业观的原因 

     党中央大力倡导敬业观,是因为人民各安其业无论对个人价值的实现还是社会的稳定发展都具有十分重要的意义。 

     1、敬业是实现个人价值的必要条件。 

     每一个人要在社会中实现其个人价值,首先必须拥有一份稳定的有益于社会的工作。当今社会,在应聘者总体能力普遍提升的情况下,用人单位会更为重视对求职者品性,态度的考量。如果一个人才能出众,但恃才傲物,或对待工作漫不经心,往往会被招聘单位归入“不好用,不敢用”之列,很难找到理想的工作。此外,用人单位倾向于认为,与提升能力相比,改变态度更为困难。如果一个爱岗敬业但能力稍弱的新人在领导的着重培养下业务水平逐渐提高,一个态度散漫的“能者”也就走到了被辞退的边缘。因此,不具备敬业精神的人很难找到和长久从事一份较好的工作,遑论实现个人价值了。 

     2、敬业是规避失职风险的必然要求。

     古人云:千里之堤,溃于蚁穴。许多极为严重的后果,往往是一些极小的疏忽导致的。而这些疏忽的出现,正是由于从业者缺乏敬业精神,没有以一丝不苟的态度对待自己的工作。近日,韩国一名中东呼吸综合征患者躲避隔离,前往中国旅游,在中国国内造成了相当的恐慌,也为患者到达的广东惠州市医疗系统带来了极大的压力。这名患者能出境旅游,显然反映了韩国边检人员工作的失职。他们未能以敬业的态度认真细致地完成检查工作,使本应被隔离的重病病患出境,如果该名患者使MERS病毒在中国扩散,韩国边检人员难辞其咎。所以,人们必须秉持敬业精神,专心致志以成其业,才能避免失职可能对整个社会带来的风险。

     二、敬业精神的内涵特点 

     敬业精神说来简单,实则意旨深远。笔者认为,真正的敬业精神至少符合以下几项特点。 

     1、敬业精神与专业性相关联。 

     敬业者首先必须具有专业的态度。这里的专业主要指以下两个方面。首先,无论职业是否符合自身预期,都应该保持敬业精神,认真严肃地对待。诚然,古人云:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。但在当今的社会条件下,我们无法保证每个人都对自己的工作感到满意,都能“乐业”。即便面对自己不甚满意的工作,仍能以严谨专业,认真细致的态度对待,这是敬业者的一大特征。其次,敬业者努力将个人情绪与工作相分离,不因个人生活状况的起伏改变对待工作时冷静从容的态度,时刻保持清醒的头脑和冷静的判断。唯有如此才能最大限度地降低工作失误的可能,才能被称为真正的敬业。

     2、敬业精神需要持续性。 

      有这样一部分人,入职初期热情高涨,工作勤勉认真,初看似乎是敬业乐业之人。但时间一长,他们便出现了懈怠情绪,懒散拖沓,工作质量和效率都出现了明显下降。这样的人显然不能被成为真正的敬业者。要想在任何岗位上作出一定的成就,都需要一定的时间积累。任职者必须脚踏实地地积累专业技能,同时在一个相对漫长的时间段中不断改善自己的工作,才有可能取得一定的成绩,一蹴而就的可能性几乎是不存在的。因此,对任何事情都只有三分钟热度的人很难被称为真正的敬业者。惟有那些在某段时间内兢兢业业,稳定持续地从事某项工作,善于拒绝外界诱惑的人,才可能被称为敬业者。我们强调敬业精神,并非阻止人们追求更高的目标,而是要摒弃朝三暮四的观念,为每一份工作投入足够的时间和精力,以期略有所成。

      3、敬业精神应注重实效性。 

      我们谈论敬业观,必须强调其实效性。国家倡导敬业精神,是希望人们在爱岗敬业精神的驱使下严谨认真地对待工作,从而取得一定的工作实效。如果以敬业之名行无效之事,那么敬业精神也就空有躯壳了。当今一些官员,为面子工程的建设不可谓部殚精竭虑,但这些工程与国家百姓的实际利益毫不相关,充其量只能粉饰官员们自己的政绩簿而已。如果这样的行为也能被称为敬业,那么敬业观的精神内核也就不复存在了。只有那些在自己的岗位上勤恳工作,真正为国家社会作出实质性贡献的人,才有权利为敬业精神代言。 

三、敬业观对今人的要求  自古以来,中国人对“业”的观念都看得很重。成家立业,安居乐业,敬业乐群等讲的都是对“业”的态度。笔者认为,在当今的时代背景下,社会主义核心价值观中的敬业观至少对人们提出了以下几点要求: 

      1、敬业的前提是立业。 

      孔子云:三十而立。要践行敬业精神,首先必须有一份稳定的职业。这里的业,既可以是安邦定国的大事业,也可以是养家糊口的小工作。只要从事的工作能让家庭或社会切实地受益,便是值得尊敬的。在每年的感动中国人物评选中,我们可以看到太多小人物的动人事迹。这充分说明,个人价值的实现与否,不在于是否找到了一份意义重大的工作,而在于能否对自己的职业充满敬意,全心全意的付出。因此人们,尤其是刚刚走出校园的学生们应该摒弃好高骛远的态度,踏踏实实地找一份适合自己的工作,勤勤恳恳地付出。安身立业,才有谈论敬业的资本。

      2、敬业需要专于本职。 

     此处所谓的“专”,有两个层面的含义。首先是专注于本职工作。朱熹有言:敬者,主一无适之谓。也就是说,敬的含义是专注于某一件事而不为旁事分心。因此,我们要做到敬业,就必须对自己的本职工作投入百分之百的精力,切忌心思太活,这山望着那山高。一来人的精力有限,全神贯注才可能略有所成;二来对于想法太多,目标太杂的员工,领导往往不能完全信任和委以重任,也就很难完全施展自己的才华。  “专”的第二层含义是专精。敬业者必然为自己的本职工作投入极大的心血,不断钻研,不断精进自己的业务水平。各行各业的佼佼者们,均掌握着极为精深的专业知识和专业技能,而这种专精,是他们用数十年如一日的全情投入换来的,也正是他们敬业精神的明证。与之相对应的是那些在同一行业浸淫十数年,仍然业务不精,庸碌无为的人,想来没有对自己的工作投入足够的精力,也就难称敬业了。

      3、敬业者具有甘于奉献的公心。

     真正的爱岗敬业之人,应当具有无私的公心。他们为把自己的工作做到尽善尽美,愿意牺牲部分个人利益。而他们的这种牺牲,带来的往往是社会其他人群的受益。近日在火灾救援中牺牲的广西玉林市消防员杨科璋之所以受到了人们的尊敬与怀念,正是因为他忠于自己作为消防员的职责,为保护怀中女童献出了自己宝贵的生命。广大奋战在急重症救治一线的医疗工作者们,也正是因为他们舍己为人的敬业精神而受到了人们的尊重。当然,敬业精神并不一定要用牺牲生命来体现。只要能够做到在任何艰苦条件或任何诱惑下都不改初心,忠于职守,愿意为满足社会对自己所从事行业的要求而放弃部分个人利益,都是敬业精神的最好体现。

     4、敬业精神要求将个人利益与社会利益相结合。 

     首先,敬业精神要求人们不仅仅把自己的工作当成一份养家糊口的职业,而是当做一份实现个人价值的事业。正所谓君子谋道不谋食,当人们不仅仅把自己的工作当成一种维持生活水平的途径,而把它看作一项可以提升自我,实现自我价值的事业时,才会愿意全心全意地投入其中,不断提高自己的业务水平。  更进一步说,当人们能够将个人利益与社会利益相结合,开始考虑自己的工作能够产生的社会效益时,他的眼光会更为开阔,同时他能够体会到一种责任感,这种责任感能够驱使人们为自己的工作付出更多的努力,使人们不因为工作的琐屑感到厌烦。古今中外伟大的人物,往往都是敬业之人,更是具有崇高社会责任感的人。

      四、总结

      党和国家领导人在十八大上提出的社会主义核心价值观,是层次清晰,指向明确,意义深远的。其中对敬业观的强调,既符合当今社会的实际需要,又指明了个人在职场中最应牢记的关键,对社会和个人的发展都十分有利。我们在实际工作中应时刻以敬业精神要求自己,脚踏实地,刻苦钻研,甘于奉献,将个人发展与社会利益紧密结合,将本职工作做到尽善尽美,为社会主义现代化建设贡献自己最大的力量。




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