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党员干部要消除畏难情绪

[日期:2017-08-23] 来源:  作者: [字体: ]

习近平总书记在省部级主要党员干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的十九大”专题研讨班开班式上发表重要讲话指出,只有进一步把党建设好,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力,我们党才能带领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,不断从胜利走向新的胜利。对于共产党员来说,带领人民成功应对各种挑战,必须要消除畏难情绪,才能以更好的精神状态,推动中国特色社会主义事业不断前进。

当前的一些干部中,干事“难”字当头:研究改革,困难摆出一大堆,总想再等一等、看一看;落实工作,经常左右为难,这也怕那也怕,唯恐给自己惹来麻烦。畏难情绪所及,自然是精神状态低迷,改革难有突破,工作难以推进。

敢于负责,勇于担当,是党员干部的基本素质,也是党性要求。“敢为人先”是一种崇高的思想境界和时代精神,说白了,就是勇敢,闯人所未闯,试人所未试,冲破传统观念和习惯做法的禁锢,尝试别人不敢尝试的东西。“干事”,就是要有强烈的事业心和高度的责任感,想工作有思路、有点子,干工作有魄力、有办法,在工作中体现一种精神、一种能力、一种追求。新观念的树立、新思维的形成,必须落实到具体的实际工作中。

面对新形势新任务,党员干部只有始终保持奋发有为、昂扬向上的进取精神,踏踏实实、心无旁骛地干事业,才能抓好机遇、用好机遇。任何无所作为、患得患失、犹豫观望等畏难情绪都无济于事。一些干部勤政务实,善办实事,但忙于事务性的工作,切实为基层群众办实事方面做得还不够,深入基层调查研究、了解发展现状还不够。

不少干部有胆有识,能干事。但也有个别干部安于现状、胆量不够,犹豫不决,等靠观望,不思进取,前怕狼后怕虎,坐失发展良机,使事业半途而废。发展如逆水行舟,不进则退。四平八稳只会固守落后,怕担风险就不可能实现跨越。“敢为人先”表现的是一种态度、一种风尚、一种勇气、一种眼光、一种能力和智慧,更重要的是表现为一种强者的境界、一种追求,体现的是一种发展理念,强烈的大局意识、责任意识和全局观念,是对平庸行为的否定。允许失误、宽容失败,怕担风险、怕出问题是干不成事的,走老路只能亦步亦趋。

因此,要牢固树立执政为民的思想,破除消极畏难情绪,敢于结合实际、大力弘扬求真务实之风,到群众意见最多的地方去了解实情,到困难最艰巨的地方去研究对策,到工作最复杂的地方去寻找答案。大胆创新,勇于突破,主动谋划,深入研究对策措施,积极应对挑战,努力形成符合科学发展的新观念,谋求科学发展的新思路,解决突出问题的新举措。




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